In diesem Praxis-Seminar geht es darum, zu erfahren und zu erproben, mit welchen Anforderungen (angehende) Führungskräfte rechnen können und wie sie aktuellen (oder anstehenden) Rollenerwartungen begegnen.
Inhalte:
- Was brauche ich als Führungskraft? Führungskompetenzen ermitteln und entwickeln.
- Reflexion: Wie habe ich Führung bisher erfahren oder ertragen? Die ideale Führungskraft als soziales Konstrukt.
- Alles eine Frage des Stils? Führungsstile und -typen einordnen und reflektieren.
- Führung und Kommunikation in Einklang bringen: z.B. im Rahmen von Konflikt- oder Feedbackgesprächen.
- Vom Überzeugen oder Überreden? Sozialen Einfluss als Führungskraft gestalten lernen.
- Argumentieren oder Verhandeln? Persönliche Durchsetzungsstärke entwickeln.
- Mythos Motivation? Wie bewege(n) (s)ich Mitarbeitende?
Methoden:
- Ein Methoden-Mix aus praktischen Übungen und praxisrelevanten Rollensettings, fachlichem Input, Diskussionen im Plenum.
- Wissen, was den Unterschied machen könnte.
- Erleben, ob es funktioniert.
- Nachdenken, was persönlich beibehalten oder anders laufen könnte.
Zielgruppe: Studierende ab dem 3. Semester und Absolventeninnen und Absolventen (bis 2 Jahre nach Exmatrikulation) der ASH Berlin.
Ort: wird nach der Anmeldung bekannt gegeben.
Seminarleitung: Alexander Moritz (Diplom-Sozialwirt und Sprecherzieher (DGSS), Teamkoordinator und Lehrkraft im Bereich Allgemeine Schlüsselkompetenzen an der Universität Göttingen. Arbeitsbereiche: Kommunikative Kompetenz und Führung. Freiberuflicher Trainer, Berater und Autor).
Anmeldemodalitäten und weitere Informationen finden Sie hier.
Datum/Zeit
03.07.2015 - 04.07.2015
00:00 Uhr
Veranstaltungsort
Alice Salomon Hochschule Berlin