Von der Durchführung von Gruppenauswahlverfahren (auch Assessment Center genannt) verspricht sich ein Arbeitgeber vielfache Vorteile:
- die Besten unter den Guten finden
- sicherere Prognosen über die Entwicklung vorhandener Potentiale abgeben
- ein umfangreicheres Kennenlernen, als es in einem Bewerbungsgespräch möglich ist
Alle Aspekte eines Gruppenauswahlverfahrens werden besprochen. Sie üben in Gruppen- und Einzelübungen. Sie haben u.a. die Chance,
- Übungstypen und deren Besonderheiten durch eigenes Handeln kennenzulernen
- durch Feedback aller Beteiligten etwas über Ihre Außenwirkung zu erfahren
- Anregungen für Ihre Vorbereitung zu erhalten
Trainerin: Agnes von Harrach
Ort: Universität Potsdam, Am Neuen Palais, Haus 8, Raum 0.64
Anmeldung: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de
Datum/Zeit
27.11.2015 - 28.11.2015
09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Universität Potsdam (Campus Griebnitzsee)