Einladung zum Auswahlverfahren? – Assessment Center

Von der Durchführung von Gruppenauswahlverfahren (auch Assessment Center genannt) verspricht sich ein Arbeitgeber vielfache Vorteile:

  • die Besten unter den Guten finden
  • sicherere Prognosen über die Entwicklung vorhandener Potentiale abgeben
  • ein umfangreicheres Kennenlernen, als es in einem Bewerbungsgespräch möglich ist

Alle Aspekte eines Gruppenauswahlverfahrens werden besprochen. Sie üben in Gruppen- und Einzelübungen. Sie haben u.a. die Chance,

  • Übungstypen und deren Besonderheiten durch eigenes Handeln kennenzulernen
  • durch Feedback aller Beteiligten etwas über Ihre Außenwirkung zu erfahren
  • Anregungen für Ihre Vorbereitung zu erhalten

Trainerin: Agnes von Harrach

Ort: Universität Potsdam, Am Neuen Palais, Haus 8, Raum 0.64

Anmeldung: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de


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Datum/Zeit
27.11.2015 - 28.11.2015
07:00 - 14:00 Uhr

Veranstaltungsort
Universität Potsdam (Campus Griebnitzsee)