Alternative Bewerbungsstrategien

100 Bewerbungen und immer noch kein Job? Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren stark verändert, so auch die Rekrutierung und Auswahl neuer Bewerber. Viele freie Stellen werden nicht mehr ausgeschrieben. Wenn doch, kämpfen sich die Personalabteilungen durch eine unverhältnismäßige Bewerberflut. Die Chance, auf diese Weise bemerkt und eingestellt zu werden, ist geringer geworden.

Eine Alternative stellen neue Bewerbungsstrategien dar. Mit einer individuellen Selbstmarketingstrategie als Grundlage werden Entscheider direkt angesprochen. Dies kann per Initiativbewerbung passieren, aber auch mit Hilfe sogenannter Guerillia-Strategien. Die Themen:

• Selbstmarketing, Networking, Virales Marketing
• Schwellenangst überwinden
• Aufzug-Technik
• Initiativbewerbung

Trainerin: Katja Kettler

Ort: Universität Potsdam, Am Neuen Palais, Haus 8, Raum 0.75

Anmeldung: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de